职场妈妈在职场中的就业困境及限制因素调查

1.年龄：

18~25岁

26~30岁

31~40岁

41~50岁

51~60岁

2.学历：

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

3.您目前的职业是：

政府/机关干部/公务员

企业管理者（包括基层及中高层管理者）

普通职员（办公室/写字楼工作人员）

专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）

普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）

商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）

个体经营者/承包商

自由职业者

农林牧渔劳动者

暂无职业

其他

4.个人月收入：

小于3001元

3001~5000

5001~10000元

10001~15000元

15001~20000元

20001元以上

5.生育完再返回职场，您在就职方面有什么困难吗？

工作中他人会带有有色眼镜（例如认为您不能胜任此工作

招聘歧视（以职场妈妈这一身份被委婉拒绝

工资惩罚（工资变少

其他（请简述）

没有困难

6.您觉得您的家庭对于您工作的态度是什么？

支持

不支持（原因简述）

无所谓

7. 在家庭中您是主要负责家庭事务的角色么？

是

不是

8.您觉得家庭是牵制您工作的主要原因吗？

是

不是

9.当今社会工作中女性占比渐渐上升，不同的工作对于职场妈妈的看法也有所不同，您认为现在职场中对职场妈妈这一身份有偏见吗？

没有

有-因为生育导致经验不足

有-工作时间和效率不够不能全身心关注在工作

有-女性工作能力不行不能承担重要任务

10.在家庭中每个人都有不可缺少的责任，作为其中的一员，您认为职场妈妈应该承担家庭中那部分责任呢？

家务劳动

接送孩子管理孩子的衣食住行

父母养老问题

对家庭财产的管理之后的规划

其他

11.作为职场妈妈，您在工作方面需要哪些帮助或者对于工作中可能遇到的不平等您觉得应该如何改善？

政府支持提倡以能力来评定个人价值

社会态度（例如传播男女平等的思想

政府对于返回职场的妈妈给予一定的帮助（例如生育前商定好要求和条件

家庭支持（例如夫妻父母共同处理家庭事务

其他