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人力资源配置调查
1.您的年龄是：
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
2.您入职工作的时间：
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
3.您的学历：
专科以下
专科
本科
硕士
博士
4.您的所在级别：
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
5.您所属岗位为：
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
6.您的性别是：
男
女
7.您的婚姻状况是：
已婚
未婚
8.组织机构设置情况：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
9.岗位设置情况
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
10.您认为公司员工的年龄结构：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
11.您认为公司的人员分工情况：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
12.您认为公司的人员配备情况：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
13.您认为企业在招聘时清楚地知道需要引进怎样的人才：
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
14.您认为企业招聘时能判断这些求职者的特点和能力：
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
15.您认为企业的招聘流程很有效：
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
16.您所在单位提供的培训机会很充足：
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
17.您所在单位提供的培训内容对工作实际而言很有针对性：
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
18.您所在单位提供的培训很有效，对您自身提高很有帮助：
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
19.您认为人岗的匹配情况：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
20.您认为岗位劳动强度设定情况：
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
