感谢您参与本次调研。我们希望了解员工在企业文化中的发展需求，以便为人力资源管理提供更好的支持和指导。
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员工发展与企业文化探究调研
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1.您认为企业文化对员工绩效有何影响？
极大影响
较大影响
一般影响
较小影响
无影响
2.您认为企业文化中哪些价值观对员工成长最为重要？
团队合作
创新突破
诚实守信
责任担当
客户为先
3.您认为如何帮助员工在企业文化中实现自我价值？
提供培训机会
激励制度设立
沟通途径畅通
定期反馈与辅导
制定个人成长计划
4.您认为员工对企业文化不满意时可能的表现有哪些？
提前离职
责任心下降
工作投入不足
团队合作性降低
消极抱怨情绪
5.您如何看待企业文化与员工忠诚度之间的关系？
正相关
负相关
中性
不确定
6.您认为企业文化中应当强调哪些方面以促进员工发展？
促进员工学习
鼓励员工创新
重视员工健康
培养员工领导力
提升员工幸福感
7.您个人在企业文化中更看重哪方面的发展机会？
专业技能提升
晋升空间拓展
团队协作能力
领导能力培养
工作与生活平衡
12.您是否愿意接受定期的员工发展跟踪辅导以提升个人能力？
非常愿意
愿意
一般愿意
不太愿意
不愿意
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