本问卷旨在深入了解人力资源专业毕业生的就业状况，寻找影响高校大学生就业难的主要因素，从而在一定程度上帮助大学生更真实的了解自己，明确就业时需要努力的方向，树立正确的就业观。并推进毕业生就业工作的完善，为今后在学生培养、专业设置、教育、教学改革等方面提供参考与依据，同时利于分析研究人力资源专业毕业生的就业问题，并进一步提出解决方案。请您认真如实填写，谢谢您的合作！
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对人力资源管理专业毕业生的调查问卷
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2.您在校曾担任职务
一般学生
班级干部
校级干部
3.您所就读的学校是
985工程高校
211工程高校
省属高校
民办三本
高职高专
4.您的最高学历考取方式
统招
全日制自考
成考（脱产）
校外自考
成考（业余）
成考（函授）
5.请问您择业的观念是什么
一步到位，有固定收入
先就业，后择业
继续深造
自主创业
6.您如何看待学历在就业过程中的作用
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
7.原打算应聘单位类型
政府部门
事业单位
大型国企
外资企业
私企
个体
自主创业
其它
8.实际应聘单位类型
政府部门
事业单位
大型国企
外资企业
私企
个体
自主创业
其它
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
12.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
13.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
14.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
15.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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