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员工素质评估与职场挑战调研
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1.您认为员工的专业技能在工作中的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般重要
不重要
2.您是否认为员工的沟通能力会影响团队协作效率？
完全赞同
部分赞同
不确定
部分不赞同
完全不赞同
3.您认为员工在解决问题时需要的创新能力如何培养？
加强培训
提供创新空间
激励激励机制
其他
4.您是否认为员工的自我管理能力会影响工作效率？
非常影响
比较影响
一般影响
不影响
5.您认为企业在选拔人才时更看重员工的哪方面能力？
专业技能
领导力
沟通能力
团队合作能力
6.您如何看待员工在工作中遇到的职业挑战？
视为成长机会
视为困境
没有明确态度
7.您认为员工对自己的职业规划是否应该负有责任？
完全同意
部分同意
不确定
部分不同意
完全不同意
8.您认为员工在面对工作挑战时最需要哪方面的支持？
上级领导支持
同事间支持
专业培训支持
心理辅导支持
9.您会鼓励员工参与何种形式的职业发展活动？
实习经历
学术培训
行业研讨会
志愿活动
10.您对员工在面临职场挑战时适应能力的看法是？
强
中
弱
11.您希望企业在员工发展培训方面做出哪方面的改善？
提供更多晋升机会
加强技能培训
营造团队合作氛围
提供更好的福利待遇
12.您是否认为员工的职业发展与公司发展存在密切关系？
完全同意
部分同意
不确定
部分不同意
完全不同意
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