欢迎参与员工素质提升及潜力探索调查。您的反馈将有助于我们更好地理解员工需求和个人潜力发展方向。
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员工素质提升及潜力探索调查
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1.您认为在职培训对于提升员工绩效的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您希望公司在哪些方面增加培训项目？
技能培训
领导力发展
沟通技巧
创新思维
其他
3.您每周愿意投入多少时间参与自主学习和个人提升？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
超过5小时
4.您对于公司内部晋升机制的满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
5.您认为哪些因素最能激发员工潜力？
挑战性工作
学习成长机会
认可制度
合理薪酬
其他
6.您是否愿意在工作中尝试新角色或新项目？
是
否
7.您认为公司是否应该更注重员工心理健康和压力管理？
非常重要
重要
一般
不重要
8.您在工作中遇到困难时更倾向于选择？
独自解决
寻求帮助
寻找资源和培训
其他
10.您是否已经制定个人职业发展规划？
是
否
11.您认为公司应该如何更好地帮助员工发展潜力？
提供更多学习资源
制定个性化发展计划
提供挑战性项目机会
定期评估和反馈
其他
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