欢迎参与本次调查！我们希望了解职场发展与团队管理在您工作中的重要性及您的看法。
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职场发展与团队管理能力调研
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1.您认为在工作中自我提升的方式是？
接受新挑战
学习新技能
与同事交流合作
参加培训课程
2.您是否觉得团队建设对组织发展至关重要？
非常重要
重要
一般
不重要
3.您认为一个团队的成功最重要的因素是？
领导力
沟通协作
目标明确
团队文化
4.您如何评价您所在团队的协作效率？
高效
一般
低效
5.您会如何激励团队成员更好地发挥个人能力？
奖励制度
定期反馈
培训机会
设立目标
6.您对领导者的领导风格有何偏好？
民主型
指导型
鼓励型
自由型
7.您觉得一个好的领导应具备的能力是？
沟通能力
决策能力
激励能力
团队管理能力
8.您是否愿意参加提升团队管理能力的培训课程？
愿意
不愿意
9.您在团队中遇到最大挑战是？
沟通障碍
冲突处理
目标不清晰
团队协作
10.您平时如何保持团队成员的工作积极性？
定期团队建设
赞扬与鼓励
制定奖励机制
提供发展机会
11.您认为一个高效团队的核心是什么？
信任
互相支持
目标共识
有效沟通
12.您希望团队管理中哪方面有更多的支持与资源？
培训与发展
冲突解决
团队建设
绩效管理
Demo体验
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