尊敬的女士/先生: 您好!非常感谢您参与本次调查。本调查问卷是一份纯学术性问卷，目的是对快递员劳动关系的状况进行研究。所有问题的回答没有对错之分，且全部采用无记名填写的方式，请根据您所在企业的实际情况作答。您的回答对于我们的研究结论非常重要，希望能得到您的真诚支持。衷心感谢您的热情参与!
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顺丰快递员劳动关系调查
顺丰快递员劳动关系调查,调研工厂为您推荐生活服务行业问卷调查免费问卷调研模板,尊敬的女士/先生: 您好!非常感谢您参与本次调查。本调查问卷是一份纯学术性问卷，目的是对快递员劳动关系的状况进行研究。所有问题的回答没有对错之分，且全部采用无记名填写的方式，请根据您所在企业的实际情况作答。您的回答对于我们的研究结论非常重要，希望能得到您的真诚支持。衷心感谢您的热情参与!
1.您的性别是？
男
女
2.您的年龄是？
25岁及以下
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁及以上
3.您的学历是？
初中及以下
高中
专科
本科
研究生及以上
4.您的工作年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5.您的工作状态是否受到家庭因素的影响？
是
否
6.您认为入职多久签订了劳动合同属于合法？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
7.在您的求职经历中，求职成功率大约为？
100%
70%
50%
0%-10%
8.您认为快递公司在哪些方面存在劳动争议？
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 保护发生的争议
确认劳动关系发生的争议
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
9.您对劳动仲裁是否有了解？
非常了解
了解过，但不多
完全不了解
10.您对我国劳动与社会保障法是否了解？
是
否
11.当您了解《劳动法》后，您会使用吗？
肯定会
不会，怕丢了饭碗
12.您认为在职人员是否有必要学习《劳动法》？
有必要
没必要
无所谓
13.您是否有被侵犯劳动权益的经历？
是
否
14.在工作中，您的权益一般会被哪种方式所侵犯？
克扣工资
取消节假日
加班时间长
降低加班费
其他
15.当您的劳动权益受到侵害时，您会选择？
寻求亲朋好友及认为可靠人员的帮助
寻求法律援助
找媒体
自认倒霉
其他
16.劳动合同应明确劳动条件、劳动内容，如劳动时间、地点、待遇等？
很同意
同意
一般
不同意
很不同意
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