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员工发展和绩效评估调研
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1.您认为员工发展对于企业绩效的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您在过去一年内参与了哪些员工发展计划或培训课程？
领导力发展
技能培训
沟通技巧提升
其他（请说明）
3.您如何评价您所在企业的绩效评估机制？
清晰明确
有待改进
不太公平
缺乏透明度
4.您最近一次的绩效评估是通过哪种方式进行的？
年度绩效考核
360°反馈评估
项目绩效评估
其他（请说明）
5.您是否认为绩效奖励对激励员工提高工作绩效有帮助？
非常有帮助
有一定帮助
无帮助
不确定
6.您对于绩效评估结果的反馈机制满意吗？
非常满意
比较满意
一般般
不满意
7.您认为员工发展和绩效评估对于您个人职业发展的帮助有多大？
极大帮助
有帮助
一般
无帮助
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