欢迎参与本次问卷调查！本调查致力于了解员工所期望的发展和激励措施，帮助企业更好地管理人才，提升员工满意度和工作绩效。
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员工发展与激励措施调查
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1.您认为员工在工作中最需要的是？
挑战和成长机会
薪资福利待遇
灵活的工作安排
良好的团队合作氛围
2.您更倾向于何种类型的职业发展？
技能提升与专业发展
晋升与领导管理
工作生活平衡与健康
社交关系与人际网络
3.您对公司提供的培训和发展计划满意程度如何？
非常满意
基本满意
一般般
不满意
4.您认为哪种奖励措施更有可能激励您的工作表现？
奖金和薪酬提升
晋升机会
灵活的工作制度
员工表彰与荣誉
5.您喜欢哪种类型的激励方式？
金钱奖励
晋升机会
培训学习机会
个人表彰与奖项
6.您会选择跳槽的主要原因是？
薪资福利较高
职业发展空间大
工作氛围与文化匹配
个人发展与成长需求
7.您认为何种多样化的工作激励措施更有吸引力？（可多选）
弹性工作时间
远程办公政策
员工健康福利
团队建设活动
8.您对工作绩效评价制度的看法是？
清晰公正，能激励员工
存在主观不确定性
缺乏员工参与和反馈
反映不出工作实际情况
11.您对现有的员工福利政策满意度如何？
非常满意
比较满意
一般般
不满意
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