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新生代员工工作压力情况调查
1.性别：
男
女
2.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
3.您所从事的岗位属于
销售岗位
市场营销
运营部门
技术部门
财务部门
人事部门
其他
车间工人
教师
4.您的职位
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
5. 工作本身压力：请根据实际情况选择最符合的选项：
非常不符合
非常符合
对岗位职责和工作任务不是很清楚
很多任务超出岗位职责的范围
无法在规定的工作时间内完成工作，经常加班
工作任务要求我经常学习新知识
会有不同的上司派给我不同的工作
工作环境与设施较差
6. 工职业发展压力：请根据实际情况选择最符合的选项：
非常不符合
非常符合
自己当前的工作前景不理想
职业发展规划不合理
有急切提高知识和能力的压力
没有合理的晋升渠道
工作没有保障
7. 职场人际压力：请根据实际情况选择最符合的选项：
非常不符合
非常符合
很少与上级交流，上级较少帮助自己
同事间交流少，有竞争意识
与同事在工作上的协调有困难，无法完成
下属对自己态度冷漠使我难以接受
与下属在工作上常有摩擦，无法正常工作
8.工作期望压力：请根据实际情况选择最符合的选项：
非常不符合
非常符合
绩效要求高，难以完成
因工作期望过大而导致工作效率下降
别人在工作上给予我期望会让我紧张焦虑
所从事的工作社会认可度低
9.工作薪酬压力：请根据实际情况选择最符合的选项：
非常不符合
非常符合
薪酬勉强够我维持日常开销
只有通过加班才能获得令我满意的薪酬
薪酬结构不合理，我的努力无法通过绩效工资体现
薪酬发放不准时
与公司内同级相比，薪酬水平较低
与外部同类型职业者相比，薪酬水平较低
