大型企业
中型企业
小型企业
生产部门
销售部门
企划部门
人力资源部门
财务部门
无关紧要
有一定影响
至关重要
有,企业定期对员工进行培训
没有,企业有需要时才进行培训
没有,企业从不进行培训
满意
一般
不满意
公平竞争,有才能的人都得到晋升
任人唯亲,人才难以晋升
其他
命令和任务的方式,重视员工能力的使用
民主和参与的方式,重视员工能力的开发
其他方式
男
女
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者(包括基层及中高层管理者)
普通职员(办公室/写字楼工作人员)
专业人员(如医生/律师/文体/记者/老师等)
普通工人(如工厂工人/体力劳动者等)
商业服务业职工(如销售人员/商店职员/服务员等)
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员,请注明
已婚
未婚
离异
丧偶
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上