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人力资源员工晋升机制问卷
1.你的晋升机会多吗
非常多
基本有
不确定
没有
极度没有
2.公司评比优秀员工的方法是否合理
非常合理
基本合理
不确定
不合理
极度不合理
3.公司制订的处罚制度是否合理、公正
非常合理公正
基本合理公正
不确定
不合理不公正
极度不合理不公正
4.你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
5.你觉得目前公司员工的士气与心态是
非常高昂，心态非常好
基本高昂，心态一般
不确定
不好
极度不好
6.你对你个人的能力表现感到满意吗
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
7.你对公司管理人员的管理感到满意吗
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
9.您的年龄是
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
10.您的性别
男
女
11.您入职工作的时间
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
12.您的学历
专科以下
专科
本科
硕士
博士
13.您的所在级别
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
14.您所属岗位为
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
15.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
16.您所在企业的规模是
大型企业
中型企业
小型企业
17.您所在企业的性质是
国有企业
私营企业
外资企业
其他
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