人力资源毕业生面试数量调查问卷

3次以内

3~6次

7~10次

10次以上

地域

薪酬与福利

个人发展机会

单位性质

家庭期望

工作是否轻松

上级领导方式和才能

工作是否稳定

能否发挥专业特长

合不合自己兴趣

其它

1000元以下

1000-1999元

2000-2999元

3000-3999元

4000-4999元

5000元以上

学历

专业

经验

能力

社会关系

个人能力不足

学校就业指导不够包括就业信息不足

求职方法技巧欠缺

缺乏工作经验

缺乏社会关系

用人单位选拔不公正

对企业岗位缺乏了解

对企业用人标准缺乏了解

没有及时的求职信息来源

其他

专业能力

自我表达能力

外语、计算机能力

人际交往能力

环境适应能力

文字表达能力

实际工作能力

通过家庭和个人社会关系、托熟人

通过学校提供信息和推荐

人才招聘会和人才市场

人才招聘会和人才市场

其他

单位性质和规模

地理位置和周边经济环境

单位文化及激励机制

薪酬与福利

培训及提职、晋级机会

单位效益与发展潜力

专业对口

领导重视可以发挥自己的专长

人际关系融洽

有较好的发展前景

未约定

1000元以下

1000-1999元

2000-2999元

3000-3999元

4000-4999元

5000元以上

男

女

18岁以下

18~25岁

26~30岁

31~40岁

41~50岁

51~60岁

60岁以上

在校学生

政府/机关干部/公务员

企业管理者（包括基层及中高层管理者）

普通职员（办公室/写字楼工作人员）

专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）

普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）

商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）

个体经营者/承包商

自由职业者

农林牧渔劳动者

退休

暂无职业

其他职业人员，请注明

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

已婚

未婚

离异

丧偶

小于3001元

3001~5000

5001~10000元

10001~15000元

15001~20000元

20001元以上