安全应急技能知识普及竞赛答卷
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1.姓名：
2.工号
3.根据《安全生产法》和《职业病防治法》，受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病）的职工，“除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求
有权
无权
不能
4.依据《安全生产法》的规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，只有取得了特种作业（）证书，方可上岗作业。
认证
结业
操作资格
5.《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利。
民主管理和民主监督
日常监督
日常管理
6.职工负伤后休息一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的事故称为（）
轻伤事故
未遂事故
重伤事故
7.“重伤”是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大的损失的份害。具体是指损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。
100
105
110
8.安全生产事故等级中，重大事故是指造成（）人以上，( ）人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者500万元以上1亿元以下直找经济损失的事故。
3；10
10: 30
50; 100
9.安全生产中的 “三违”是指违章操作、（）和违反劳动纪律。
违反劳动法
违章指挥
违反规定
10.在安全生产的过程中，法定安全生产标准主要指（）安全生产标准。
强制性
非强制性
随意性
11.依据《工会法》第二十四条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，（ ）提出解决的建议。
有权
无权
不能
12.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会（）参加。
可以
必须
不需要
