工作狂型领导对“内卷型”团队的工作绩效影响
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1.您的性别为
男
女
2.请问您是否遇到工作狂领导？
是
否
3.请选择恰当的选项以表示您对下列陈述的同意程度
非常不同意
非常同意
我喜欢和工作狂型的领导合作
工作狂型的领导给我树立起榜样
工作狂型领导激励我更好地在现实中完成工作
工作狂型领导帮助我取得更高的成就
4.请选择恰当的选项以表示您对下列陈述的同意程度
非常不同意
非常同意
在工作狂型领导领导团队中，我会和其他成员竞争，想要更加凸显自己的才能
在工作狂型领导领导团队中，我会和其他成员竞争，形成斗志昂扬的工作态度
在工作狂型领导领导团队中，我会和其他成员竞争，投入更多时间完成工作
在工作狂型领导领导团队中，我会和其他成员竞争，提高自身完成工作效率
在工作狂型领导领导团队中，我会和其他成员竞争，积极发挥我的创造力
5.请选择恰当的选项以表示您对下列陈述的同意程度
非常不同意
非常同意
我希望通过自己出色的表现赢得工作狂型领导的注意
工作狂型领导的存在使我不想和其他人形成友好关系
工作狂型领导的存在促使成员都对团队工作非常投入
工作型领导的存在促使团队以工作为导向
工作狂型领导的存在使组织内的关系变得紧张
6.请选择恰当的选项以表示您对下列陈述的同意程度
非常不同意
非常同意
团队在工作狂型领导的领导下取得的工作成果对他人产生重要的影响
团队在工作狂型领导的领导下所从事的工作有很大的意义
从更广泛的角度来看，团队工作本身是非常重要的
团队在工作狂型领导的领导下完成的工作会对自身产生很大的价值
团队在工作狂型领导的领导下完成的工作会对他人产生很大的价值
7.请选择恰当的选项以表示您对下列陈述的同意程度
非常不同意
非常同意
工作狂型领导使团队很好地完成既定的目标
工作狂型领导领导的团队的绩效表现很好
就整体而言，这个团队是非常成功的
