人力资源知识月度会考

A、支持元素：即在薪资计算过程中的一些支撑项目，非收入和扣减项；比如各类合计（应发&实发合计等），各类算薪的基础数据（如应出勤天数、请假天数等），各类中间过程产生的项（如税率、速算扣除数等）。

B、日历：一个集合，包括薪资组、期间、算薪科目，一个月多次发薪则需要定义多个日历。

C、日历组：将1个或多个日历放在一个集合里面一起运行，这个集合则视为一个日历组；依据命名规则，XX城市公司2022年5月份薪资可命名为：XX城市202205GZ。

D、薪资组：具备相同算薪频率和算薪周期的一类人，同一个薪资组的员工可以一起运行薪资计算。

A、实习生

B、管家

C、新锐实习生

D、新锐培训生

A、应届本科生

B、应届大专生

C、应届研究生

A、优化基层人才学历结构

B、提升员工综合素质，支撑业务发展；

C、培养一线项目的部门负责人

D、培养一线业务骨干

A、形象气质差

B、性格内向

C、擅于交际

D、有不良道德品质

正确

错误

男

女

18岁以下

18~25岁

26~30岁

31~40岁

41~50岁

51~60岁

60岁以上

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

IT/互联网

餐饮/酒店/旅游

制造业

金融业

物流业

建筑/房地产

政府/非营利机构

其他

已婚

未婚

离异

丧偶

小于3001元

3001~5000

5001~10000元

10001~15000元

15001~20000元

20001元以上